Σε μια πρόσφατη ανάρτηση, περιέγραψα ένα πνευματικό πείραμα στο οποίο κάποιος βρισκόταν σε ένα ερημικό νησί, όπου οι πόροι είναι άφθονοι, αλλά η ικανότητά τους να χρησιμοποιούν την παραγωγική χρήση αυτών των πόρων είναι πολύ περιορισμένη. Σε αυτή την περίπτωση, τι θα συμβεί αν το νέο castaway πάει στην ξηρά; Με δύο άτομα που εργάζονται μαζί, όλα μπορούν να βελτιωθούν. Μπορούν να ειδικευτούν και να ξεκινήσουν τη διαίρεση της εργασίας και να συλλέγουν περισσότερους πόρους από ό, τι μπορεί να κάνει ο καθένας. Θα ήταν επίσης αλήθεια αν το τρίτο cast είχε στην ξηρά, και το τέταρτο, και ούτω καθεξής.
Υπάρχει ένα άλλο σημείο όταν αυτό το πείραμα μπορεί να σκεφτεί να διευκρινίσει. Παρουσιάζοντας αυτό το σενάριο, σκεφτόμαστε μόνο τι θα βελτιώσει τα castaways ” Πρότυπο ζωήςΈνα πεδίο με μεγάλο αριθμό ανθρώπων που εργάζονται μαζί, το βιοτικό τους επίπεδο μπορεί να αυξηθεί. Μπορούν να συλλέξουν περισσότερα τρόφιμα, να χτίσουν τα καλύτερα καταφύγια και να αποθηκεύουν περισσότερα προμήθειες. Αυτό το σενάριο δεν θεωρεί “μισθούς”. Δεν σκεφτόμαστε πόσα κελύφη μπορούν να συλλέξουν για να εμπορεύονται μεταξύ τους ως πρωτόγονη μορφή νομίσματος. Ο μόνος τρόπος με τον οποίο μπορεί να αυξηθεί το βιοτικό τους επίπεδο είναι η αύξηση της ποσότητας των αγαθών και των υπηρεσιών που μπορούν να παράγουν. Μέχρι στιγμής, περισσότεροι άνθρωποι που εργάζονται μαζί με μια ακόμη πιο εκτεταμένη διαίρεση της εργασίας μπορούν να παράγουν περισσότερο από πριν, το βιοτικό τους επίπεδο θα συνεχιστεί.
Αυτή η θεμελιώδης ιδέα δεν έχει αλλάξει στη σύγχρονη οικονομία με νόμισμα και μισθούς. Για τους ανθρώπους που ανησυχούν για τον Αμερικανό υπάλληλο και θέλουν να εγγυηθούν ότι ο μισθός ενός αμερικανικού εργαζόμενου συνεχίζει να αυξάνεται, αυτό δεν μπορεί να συμβεί. Εάν η απόδοση επίσης δεν αυξάνεταιΈνας τομέας χωρίς να αυξήσει τον αριθμό των αγαθών και των υπηρεσιών που διατίθενται στους Αμερικανούς, οι μισθοί δεν μπορούν να αναπτυχθούν με πραγματική έννοια, όπως και το πρότυπο ζωής των castaways μας δεν μπορεί να αναπτυχθεί εάν δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν πιο παραγωγική χρήση των πόρων τους.
Έγραψα νωρίτερα για τον Harold Daggett, επικεφαλής της συνδικαλιστικής ένωσης Α, γνωστή ως Διεθνής Ένωση μακρών στρωμάτων. Ο Daggett έκανε πρόσφατα πολλούς τίτλους λόγω των ταυτόχρονων απαιτήσεών του για την τεράστια αύξηση των μισθών για τους εργαζόμενους Doc -dok -doda, μαζί με το γεγονός ότι οι αμερικανικές αποβάθρες δεν πραγματοποιούν σύγχρονη αυτοματοποίηση -και η απειλή του να κλείσει τις αποβάθρες και να προκαλέσει ζημιά Η αμερικανική οικονομία αν δεν φτάσει στο δρόμο σας.
Όπως σημείωσε πρόσφατα ο John Stossel, κανένας αμερικανικός λιμάνι δεν περιλαμβάνεται στην κορυφή -50. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι τα αμερικανικά λιμάνια, με την κατεύθυνση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, αρνήθηκαν να συνειδητοποιήσουν τον τύπο της απόδοσης και την αύξηση της αποτελεσματικότητας της αυτοματοποίησης. Άλλες χώρες χρησιμοποιούν – με πρόσθετο κόστος, για να κάνουν ένα λιμάνι εργασίας πολύ πιο επικίνδυνο από ό, τι θα έπρεπε να είναι, γεγονός που οδηγεί στο γεγονός ότι οι εργαζόμενοι δεν θα σκοτωθούν και θα παγιδευτούν στην εργασία.
Η Daggett και η ILA, μαζί με πολλούς άλλους ηγέτες των συνδικάτων και των οργανισμών, απαιτούν από τους υπαλλήλους τους να λαμβάνουν υψηλότερους μισθούς και επίσης να αποτρέψουν τα επιτεύγματα που αυξάνουν την απόδοση των εργαζομένων. Επομένως, εάν οι εργαζόμενοι των λιμένων λάβουν αύξηση των μισθών χωρίς να αυξήσουν την παραγωγικότητα αυτού που κάνουν (και στην πραγματικότητα διατηρώντας αυτή την απόδοση τεχνητά χαμηλή), η αύξηση των μισθών τους μπορεί μόνο Η υπόθεση με άλλους Αμερικανούς είναι χειρότερη. Αυτό είναι γυμνό και ανοιχτό ζήτημα για να εμπλουτιστούν σε βάρος των συμπολιτών.
Και αυτή είναι η συμπεριφορά που αναμένουμε να δούμε από ανθρώπους των οποίων η σκέψη είναι χτισμένη σε ένα λάθος με μηδενικό ποσό. Ακριβώς όπως αυτή η σκέψη μπορεί να σας κάνει να πιστέψετε ότι η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων προκαλεί ζημιά στους υφιστάμενους υπαλλήλους, επειδή περισσότερη εργασία πρέπει να σημαίνει φθηνότερη εργασία εάν πιστεύετε πρέπει Τότε να είναι η απώλεια ενός άλλου ατόμου Σίγουρα Εσείς χωρίς δισταγμό απαιτείτε ότι άλλοι είναι χειρότεροι για να βελτιωθεί η κατάστασή σας. Επειδή, κατά τη γνώμη σας, όλα αυτά σε κάθε περίπτωση μπορούν να κάνουν στον κόσμο με μηδενικό ποσό. Η οικονομία μας διδάσκει ότι έχουμε την ευκαιρία να συνεργαστούμε και να κάνουμε ο ένας τον άλλον καλύτερα στη διαδικασία. Ο προστατευτικός λαϊκισμός διδάσκει στους ανθρώπους ότι αν θέλουν ποτέ να ανέβουν, θα πρέπει να πατήσουν στο λαιμό των γειτόνων τους για να το κάνουν.
Ίσως πρέπει να ενημερώσουμε τη δήλωση του Thomas Carlisle (ευρέως κατανοητή) ότι η οικονομία είναι μια “ζοφερή επιστήμη” και εφαρμόζοντας αυτό το ψευδώνυμο για να σκεφτεί τους λαϊκιστές και τους προστατευτικούς. Αλλά και πάλι, μπορεί να είναι πολύ γενναιόδωρη για μια τέτοια σκέψη να την ονομάσει “επιστήμη”, ζοφερή ή άλλη.
Σε μια πρόσφατη ανάρτηση, περιέγραψα ένα πνευματικό πείραμα στο οποίο κάποιος βρισκόταν σε ένα ερημικό νησί, όπου οι πόροι είναι άφθονοι, αλλά η ικανότητά τους να χρησιμοποιούν την παραγωγική χρήση αυτών των πόρων είναι πολύ περιορισμένη. Σε αυτή την περίπτωση, τι θα συμβεί αν το νέο castaway πάει στην ξηρά; Με δύο άτομα που εργάζονται μαζί, όλα μπορούν να βελτιωθούν. Μπορούν να ειδικευτούν και να ξεκινήσουν τη διαίρεση της εργασίας και να συλλέγουν περισσότερους πόρους από ό, τι μπορεί να κάνει ο καθένας. Θα ήταν επίσης αλήθεια αν το τρίτο cast είχε στην ξηρά, και το τέταρτο, και ούτω καθεξής.
Υπάρχει ένα άλλο σημείο όταν αυτό το πείραμα μπορεί να σκεφτεί να διευκρινίσει. Παρουσιάζοντας αυτό το σενάριο, σκεφτόμαστε μόνο τι θα βελτιώσει τα castaways ” Πρότυπο ζωήςΈνα πεδίο με μεγάλο αριθμό ανθρώπων που εργάζονται μαζί, το βιοτικό τους επίπεδο μπορεί να αυξηθεί. Μπορούν να συλλέξουν περισσότερα τρόφιμα, να χτίσουν τα καλύτερα καταφύγια και να αποθηκεύουν περισσότερα προμήθειες. Αυτό το σενάριο δεν θεωρεί “μισθούς”. Δεν σκεφτόμαστε πόσα κελύφη μπορούν να συλλέξουν για να εμπορεύονται μεταξύ τους ως πρωτόγονη μορφή νομίσματος. Ο μόνος τρόπος με τον οποίο μπορεί να αυξηθεί το βιοτικό τους επίπεδο είναι η αύξηση της ποσότητας των αγαθών και των υπηρεσιών που μπορούν να παράγουν. Μέχρι στιγμής, περισσότεροι άνθρωποι που εργάζονται μαζί με μια ακόμη πιο εκτεταμένη διαίρεση της εργασίας μπορούν να παράγουν περισσότερο από πριν, το βιοτικό τους επίπεδο θα συνεχιστεί.
Αυτή η θεμελιώδης ιδέα δεν έχει αλλάξει στη σύγχρονη οικονομία με νόμισμα και μισθούς. Για τους ανθρώπους που ανησυχούν για τον Αμερικανό υπάλληλο και θέλουν να εγγυηθούν ότι ο μισθός ενός αμερικανικού εργαζόμενου συνεχίζει να αυξάνεται, αυτό δεν μπορεί να συμβεί. Εάν η απόδοση επίσης δεν αυξάνεταιΈνας τομέας χωρίς να αυξήσει τον αριθμό των αγαθών και των υπηρεσιών που διατίθενται στους Αμερικανούς, οι μισθοί δεν μπορούν να αναπτυχθούν με πραγματική έννοια, όπως και το πρότυπο ζωής των castaways μας δεν μπορεί να αναπτυχθεί εάν δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν πιο παραγωγική χρήση των πόρων τους.
Έγραψα νωρίτερα για τον Harold Daggett, επικεφαλής της συνδικαλιστικής ένωσης Α, γνωστή ως Διεθνής Ένωση μακρών στρωμάτων. Ο Daggett έκανε πρόσφατα πολλούς τίτλους λόγω των ταυτόχρονων απαιτήσεών του για την τεράστια αύξηση των μισθών για τους εργαζόμενους Doc -dok -doda, μαζί με το γεγονός ότι οι αμερικανικές αποβάθρες δεν πραγματοποιούν σύγχρονη αυτοματοποίηση -και η απειλή του να κλείσει τις αποβάθρες και να προκαλέσει ζημιά Η αμερικανική οικονομία αν δεν φτάσει στο δρόμο σας.
Όπως σημείωσε πρόσφατα ο John Stossel, κανένας αμερικανικός λιμάνι δεν περιλαμβάνεται στην κορυφή -50. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι τα αμερικανικά λιμάνια, με την κατεύθυνση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, αρνήθηκαν να συνειδητοποιήσουν τον τύπο της απόδοσης και την αύξηση της αποτελεσματικότητας της αυτοματοποίησης. Άλλες χώρες χρησιμοποιούν – με πρόσθετο κόστος, για να κάνουν ένα λιμάνι εργασίας πολύ πιο επικίνδυνο από ό, τι θα έπρεπε να είναι, γεγονός που οδηγεί στο γεγονός ότι οι εργαζόμενοι δεν θα σκοτωθούν και θα παγιδευτούν στην εργασία.
Η Daggett και η ILA, μαζί με πολλούς άλλους ηγέτες των συνδικάτων και των οργανισμών, απαιτούν από τους υπαλλήλους τους να λαμβάνουν υψηλότερους μισθούς και επίσης να αποτρέψουν τα επιτεύγματα που αυξάνουν την απόδοση των εργαζομένων. Επομένως, εάν οι εργαζόμενοι των λιμένων λάβουν αύξηση των μισθών χωρίς να αυξήσουν την παραγωγικότητα αυτού που κάνουν (και στην πραγματικότητα διατηρώντας αυτή την απόδοση τεχνητά χαμηλή), η αύξηση των μισθών τους μπορεί μόνο Η υπόθεση με άλλους Αμερικανούς είναι χειρότερη. Αυτό είναι γυμνό και ανοιχτό ζήτημα για να εμπλουτιστούν σε βάρος των συμπολιτών.
Και αυτή είναι η συμπεριφορά που αναμένουμε να δούμε από ανθρώπους των οποίων η σκέψη είναι χτισμένη σε ένα λάθος με μηδενικό ποσό. Ακριβώς όπως αυτή η σκέψη μπορεί να σας κάνει να πιστέψετε ότι η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων προκαλεί ζημιά στους υφιστάμενους υπαλλήλους, επειδή περισσότερη εργασία πρέπει να σημαίνει φθηνότερη εργασία εάν πιστεύετε πρέπει Τότε να είναι η απώλεια ενός άλλου ατόμου Σίγουρα Εσείς χωρίς δισταγμό απαιτείτε ότι άλλοι είναι χειρότεροι για να βελτιωθεί η κατάστασή σας. Επειδή, κατά τη γνώμη σας, όλα αυτά σε κάθε περίπτωση μπορούν να κάνουν στον κόσμο με μηδενικό ποσό. Η οικονομία μας διδάσκει ότι έχουμε την ευκαιρία να συνεργαστούμε και να κάνουμε ο ένας τον άλλον καλύτερα στη διαδικασία. Ο προστατευτικός λαϊκισμός διδάσκει στους ανθρώπους ότι αν θέλουν ποτέ να ανέβουν, θα πρέπει να πατήσουν στο λαιμό των γειτόνων τους για να το κάνουν.
Ίσως πρέπει να ενημερώσουμε τη δήλωση του Thomas Carlisle (ευρέως κατανοητή) ότι η οικονομία είναι μια “ζοφερή επιστήμη” και εφαρμόζοντας αυτό το ψευδώνυμο για να σκεφτεί τους λαϊκιστές και τους προστατευτικούς. Αλλά και πάλι, μπορεί να είναι πολύ γενναιόδωρη για μια τέτοια σκέψη να την ονομάσει “επιστήμη”, ζοφερή ή άλλη.
