Η καλοκαιρινή περίοδος αναλυτών πλησιάζει και για όσους θέλουν να βρουν δουλειά στη Wall Street (ή στο Midtown, στην περίπτωση του Blackstone), υπάρχουν γραπτοί και άγραφοι κανόνες. Οι ασκούμενοι θα κάνουν ό,τι είχαν κάνει και άλλοι πριν από αυτούς: να βάλουν ένα σύννεφο κολόνια σε ένα αθλητικό μπαρ, να κλείσουν τον δρόμο στο δρόμο τους για ένα μεσημεριανό διάλειμμα στο Pret και να φορέσουν κάπως τη δημοφιλή ακόμα στολή του γιλέκου Patagonia. Άλλωστε είναι παράδοση.
Related posts
Αλλά αν αυτοί οι juniors θέλουν να παραμείνουν το περασμένο καλοκαίρι στη Santacona και να ζήσουν τη ζωή του Murray Hill στο έπακρο, θα πρέπει να παίξουν το παιχνίδι με συγκεκριμένο τρόπο. Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Blackstone, John Gray, το εξήγησε καθορίζοντας τους κανόνες για το πώς να γίνει αυτό — όχι μόνο στην εταιρεία διαχείρισης, αλλά στο εργατικό δυναμικό στο σύνολό της.
«Δεν νομίζω ότι έχει διαφορά για κανέναν στην επιχείρηση είτε είναι αθλητής είτε ερμηνευτής», είπε ο Γκρέι σε νέους καλοκαιρινούς αναλυτές αυτή την εβδομάδα. «Δουλεύεις σκληρότερα, νοιάζεσαι περισσότερο». Ο Γκρέι σημείωσε ότι ενώ οι σπουδαίοι ερμηνευτές «απλώς εξασκούνται περισσότερο», οι εργαζόμενοι σε αυτό το επίπεδο μπορεί να έρθουν λίγο νωρίτερα και να ελέγξουν τριπλά τη δουλειά τους.
«Δεν χτυπούν απλώς το ρολόι, τους ενδιαφέρει πραγματικά τι κάνουν», υποστήριξε σχετικά με το είδος των εργαζομένων που θεωρούσε έτοιμους για επιτυχία. Οι περισσότεροι από τους ανθρώπους στην κορυφή του Blackstone είναι «άνθρωποι που ενδιαφέρονται πραγματικά για αυτό που κάνουν», λέει. Φυσικά, όσοι βρίσκονται στην κορυφή έχουν περισσότερα κίνητρα για φροντίδα από πακέτα αποζημίωσης πολλών εκατομμυρίων δολαρίων.
Το να δείχνετε ότι νοιάζεστε μπορεί να σας βοηθήσει πολύ, αλλά δεν είναι αρκετό. Ο Γκρέι επαίνεσε τις αρετές του «να είσαι πρόθυμος να πάρεις λίγο προσωπικό ρίσκο και, ξέρεις, να μιλήσεις». Αναγνωρίζοντας ότι αυτό μπορεί να είναι δύσκολο για τους εκπαιδευόμενους που απλώς προσπαθούν να καταλάβουν πού βρίσκεται το μπάνιο, εξήγησε ότι όσοι μπορούν να ολοκληρώσουν εργασίες καλύτερα ή γρηγορότερα θα φτάσουν μακριά.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Goldman Sachs, Ντέιβιντ Σόλομον, έδωσε παρόμοιες συμβουλές στην τάξη του του 2023. Μαζί με άλλες συστάσεις, όπως η παρουσία και η περιέργεια, ενθάρρυνε τους πιθανούς υπαλλήλους να μιλήσουν. «Θα συνειδητοποιήσετε γρήγορα ότι οι άνθρωποί μας είναι πρόθυμοι να ακούσουν τις ιδέες σας. Σε τελική ανάλυση, αντιπροσωπεύετε το μέλλον της εταιρείας μας», έγραψε σε μια ανάρτηση στο LinkedIn, προσθέτοντας ότι οι ασκούμενοι θα πρέπει «να είναι στο μυαλό τους και να αναζητούν οποιονδήποτε τρόπο μπορούν να συνεισφέρουν τις ιδέες τους, μεγάλες και μικρές».
Από την άλλη, όσοι απλώς τηρούν τους κανόνες θα βρεθούν να τρέχουν σε διάδρομο. Ο Γκρέι υποστήριξε ότι η χειρότερη απάντηση σε μια ερώτηση ή πρόταση είναι: «Πάντα το κάναμε έτσι». Η συμμόρφωση με τους κανόνες για χάρη των κανόνων δεν είναι το κλειδί για την ευημερία, κατά τη γνώμη του. «Υπάρχει πάντα ένας τρόπος να το κάνουμε καλύτερα, να εξυπηρετήσουμε τον πελάτη πιο αποτελεσματικά, να έχουμε καλύτερο αποτέλεσμα», είπε. Συνέχισε να ενθαρρύνει τους εκπαιδευόμενους να σκέφτονται τους εαυτούς τους ως επιχειρηματίες, ανεξάρτητα από τη δουλειά στην οποία βρίσκονται.
Ο χρηματοοικονομικός τομέας όπως απεικονίζεται σε ταινίες όπως Αμερικάνος ψυχοπαθής Και Ο Λύκος της Wall Street, δεν είναι απαραίτητα γνωστό ως ζεστό και θολό. Αλλά ο Γκρέι διατήρησε την αξία του να δείχνει τουλάχιστον ωραίος.
«Είμαστε όλοι φιλόδοξοι, θέλουμε να πετύχουμε, αλλά μερικές φορές οι άνθρωποι ξεχνούν ότι το να είσαι ευγενικός με τους άλλους μπορεί να είναι ένα μυστικό όπλο», είπε, με ύφος κάπως σαν τον κύριο Ρότζερς. Δεν είναι ο μόνος Δάσκαλος του Σύμπαντος που επιδιώκει να κάνει έκκληση στα έθιμα των απλών ηλικιωμένων. Το 2017, ο Διευθύνων Σύμβουλος της JPMorgan Chase, Jaime Dimon, είπε στους μαθητές ότι οι πιο σημαντικές αρχές ηγεσίας είναι «η ταπεινότητα και ο σεβασμός».
Δεν είναι μόνο να είσαι καλός με το άτομο που σου πληρώνει την επιταγή ή, στην περίπτωση του ασκούμενου, σου προσφέρει τη δουλειά ως καρότο. Ο Γκρέι είπε ότι έχει να κάνει και με το να είσαι ευγενικός με τους συναδέλφους σου. «Όλοι απλώς προσπαθούν να κάνουν τη δουλειά τους και είναι πιο διασκεδαστικό να βρίσκεσαι σε ένα μέρος όπου όλοι αντιμετωπίζονται με ευγένεια», πρόσθεσε.
