Η αγορά σέξι σπορ αυτοκινήτων, η αλλαγή χτενίσματος και η εύρεση ενός εραστή αποτελούσαν κλασικά σημάδια κρίσης στη μέση ηλικία —τουλάχιστον για την παλαιότερη γενιά. Αλλά οι millennials τα πάνε τόσο άσχημα στη σημερινή οικονομία που πιστεύουν ότι είναι πολύ φτωχοί για να αντέξουν οικονομικά το είδος της κρίσης για την οποία γελοιοποιήθηκαν οι προκάτοχοί τους, διαπιστώνει μια νέα ψυχολογική μελέτη.
Related posts
Από τους περισσότερους από 1.000 millennials που συμμετείχαν στην έρευνα, το 81% ανέφερε ότι δεν μπορούσαν να αντέξουν οικονομικά μια κρίση μέσης ηλικίας, την οποία το Thriving Center of Psychology ορίζει ως ξαφνική αύξηση ή απώλεια βάρους, κατανάλωση περισσότερου αλκοόλ, μετάβαση σε θεραπεία, αλλαγή εμφάνισής τους ή ανάληψη νέο χόμπι.
Σύμφωνα με έρευνες, πολλοί άνθρωποι που βιώνουν μια κρίση μέσης ηλικίας βιώνουν επίσης άγχος, κατάθλιψη, απώλεια σκοπού, θλίψη και εξάντληση. Όμως, ενώ η κρίση μέσης ηλικίας της γενιάς του baby boomer μπορεί να έχει οριστεί από τον φόβο της γήρανσης ή τον πανικό για σημαντικές αλλαγές στη ζωή, οι νεότερες γενιές βιώνουν ένα διαφορετικό σύνολο αγωνιών.
Η κρίση της μέσης ηλικίας για τους millennials είναι περισσότερο μια «κρίση σκοπού και δέσμευσης», λέει ο Steven Floyd, ιδιοκτήτης της SF Psychotherapy Services. Τύχη. «Μια γενιά που ενθαρρύνθηκε να δουλέψει σκληρά και να φτάσει στα αστέρια βγήκε εκεί και έκανε την ερώτηση: Είμαι χαρούμενος; Με νοιάζει κιόλας;
Γιατί οι Millennials «δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά» μια κρίση μέσης ηλικίας
Οι κρίσεις μέσης ηλικίας στο παρελθόν τυπικά ορίζονταν από πολυτελείς δαπάνες – είτε πρόκειται για ακριβά αυτοκίνητα, για μεγάλες διακοπές, μετακινήσεις σε όλη τη χώρα ή τον κόσμο ή ακριβές αισθητικές επεμβάσεις. Αλλά οι millennials αντιμετωπίζουν μια προκλητική οικονομία που τους δυσκολεύει να αντέξουν οικονομικά μια παραδοσιακή κρίση μέσης ηλικίας, λέει ο Mason Farmani, personal trainer στο Farmani Coaching. Τύχη.
Σύμφωνα με τον Farmani, οι millennials που γεννήθηκαν μεταξύ 1981 και 1996 κερδίζουν 20% λιγότερο από τους baby boomers της ηλικίας τους. Επιπλέον, «φορτώνονται με χρέη φοιτητικού δανείου, μια προκλητική αγορά εργασίας και αυξανόμενο κόστος στέγασης, μειώνοντας την ικανότητά τους να επιτύχουν οικονομική σταθερότητα». Οι Millennials καθυστερούν όλα τα σημαντικά ορόσημα, συμπεριλαμβανομένης της αγοράς ενός σπιτιού και της απόκτησης παιδιών, λόγω των υψηλών τιμών των κατοικιών και του πληθωρισμού, που περιορίζει επίσης την ικανότητά τους να ξοδεύουν επιπόλαια κατά τη διάρκεια μιας κρίσης μέσης ηλικίας.
Ωστόσο, ορισμένοι ειδικοί λένε ότι δεν είναι ότι οι millennials δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά μια κρίση μέσης ηλικίας – απλώς αυτή η στιγμή που αλλάζει τη ζωή μπορεί να φαίνεται διαφορετική από ό,τι για τις προηγούμενες γενιές.
«Ενώ η κλασική εικόνα μιας κρίσης μέσης ηλικίας μπορεί να περιλαμβάνει υπερβολικές δαπάνες, είναι η υποκείμενη συναισθηματική και ψυχολογική αναταραχή που καθορίζει πραγματικά την εμπειρία», λέει ο Andrew Latham, ένας πιστοποιημένος οικονομικός σχεδιαστής. Τύχη. «Είτε ξοδεύετε χρήματα σε πολυτελή αγαθά είτε κάνετε παρορμητικές αλλαγές στη ζωή, η ουσία μιας κρίσης μέσης ηλικίας είναι η αναζήτηση νοήματος, ταυτότητας και προσωπικής ικανοποίησης, όχι το υπόλοιπο του λογαριασμού σας.
Ενώ ένα γυαλιστερό καινούργιο σπορ αυτοκίνητο ή οι εξωφρενικές διακοπές μπορεί να είναι κλασικά παραδείγματα που σχετίζονται με μια κρίση μέσης ηλικίας, οι millennials μπορεί να κάνουν μικρές αλλά διακριτικές αγορές κατά τη διάρκεια αυτής της χρονικής περιόδου.
«Κάποιος που περνάει μια κρίση μέσης ηλικίας μπορεί παρορμητικά να ξοδέψει για μια ανανέωση της γκαρνταρόμπας, να υποβληθεί σε θεραπείες ομορφιάς ή να πάει σε ένα αυθόρμητο ταξίδι – όλα αυτά χωρίς απαραίτητα να έχει σημαντικές οικονομίες ή πλούτο», λέει ο Latham. «Αυτή η συμπεριφορά συχνά καθοδηγείται από την επιθυμία να ανακτήσουμε τη νεότητα, να βρούμε νόημα ή να αποφύγουμε τα αισθήματα στασιμότητας, παρά από τον προσεκτικό οικονομικό σχεδιασμό».
Πράγματι, ενώ οι millennials μπορεί να μην βιώνουν μια «παραδοσιακή» κρίση μέσης ηλικίας που μοιάζει με την κρίση μέσης ηλικίας των γονιών τους, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν περνούν μεγάλες αλλαγές στη ζωή τους.
«Ο όρος «κρίση μέσης ηλικίας» ίσως χρειαστεί να επαναπροσδιοριστεί στο πλαίσιο των εμπειριών και των συνθηκών της τρέχουσας γενιάς», λέει ο Farmani.
Τι θέλουν οι millennials από τη ζωή και τη δουλειά
Ενώ οι περισσότεροι millennials είπαν ότι δεν πιστεύουν ότι μπορούν να αντέξουν οικονομικά μια κρίση μέσης ηλικίας, άλλοι δεν ανησυχούν τόσο για την οικονομική πτυχή της. Πράγματι, λέει η χιλιετής ιδιοκτήτρια επιχείρησης Katya Varbanova, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Viral Marketing Stars. Τύχη ότι δούλεψε σκληρά στα είκοσί της και εξοικονόμησε ένα ταμείο έκτακτης ανάγκης που θα της επέτρεπε να πάρει ένα ή δύο χρόνια άδεια όποτε ήθελε.
Ωστόσο, η Varbanova λέει ότι βίωσε επίσης σημάδια κρίσης μέσης ηλικίας, όπως κατάθλιψη, άγχος, απώλεια σκοπού και απώλεια ταυτότητας, πολλά από τα οποία κατηγορεί τη χρόνια παρουσία στο διαδίκτυο.
«Υπάρχει τόσο πολύ περιεχόμενο μίσους τον τελευταίο καιρό που μπορεί πραγματικά να επηρεάσει την ψυχική σας υγεία», λέει. Επιπλέον, άλλοι παράγοντες της πραγματικής ζωής συνέβαλαν στο αίσθημα μιας κρίσης μέσης ηλικίας. «Φυσικά, μερικές φορές η ζωή συμβαίνει, είτε είναι προβλήματα υγείας, ένας χωρισμός, μια προσωπική καταστροφή. Έπρεπε να τα ξεπεράσω και τα δύο».
Η Varbanova προβλέπει ότι οι millennials θα συνεχίσουν να αλλάζουν το πώς μοιάζει μια κρίση μέσης ηλικίας ή μια σημαντική αλλαγή ζωής. Πιστεύει ότι περισσότεροι millennials θα επιδιώξουν την αυτοαπασχόληση και την επιχειρηματικότητα για να βελτιώσουν την οικονομική τους σταθερότητα.
«Είμαστε η πρώτη γενιά που συνειδητοποίησε ότι τα χρήματα δεν αξίζουν αν σου κοστίσουν την ψυχή και την ελευθερία σου», λέει η Varbanova. «Νομίζω ότι οι millennials λαχταρούν και τα δύο».
Μάθετε περισσότερα για τα χρήματα και τον τρόπο ζωής των γενεών:
Μια έκδοση αυτής της ιστορίας δημοσιεύτηκε αρχικά στο Fortune.com στις 31 Μαΐου 2024.
Ενημερωτικό δελτίο για τους πιο γενναίους και έξυπνους ηγέτες:
Διευθύνων Σύμβουλος Νταλί είναι ο πρωϊνός φάκελος της καθημερινής σας για τις ειδήσεις, τις τάσεις και τη φλυαρία που πρέπει να γνωρίζουν οι ηγέτες των επιχειρήσεων.
Εγγραφείτε εδώ.
