Οι εργαζόμενοι ανησυχούν όλο και περισσότερο μήπως χάσουν τη δουλειά τους καθώς τα αφεντικά απειλούν να τους αντικαταστήσουν με τεχνητή νοημοσύνη, σύμφωνα με έρευνα της Federal Reserve Bank της Νέας Υόρκης. Ωστόσο, αυτό εξακολουθεί να μην έχει ως αποτέλεσμα τα άτομα που αναζητούν εργασία να μειώσουν τις προσδοκίες τους για τον μισθό τους για τη νέα θέση.
Related posts
Κάθε τέσσερις μήνες, η Federal Reserve Bank της Νέας Υόρκης ερευνά περίπου 1.000 άτομα σχετικά με την εργασιακή τους κατάσταση και τις προοπτικές και το ποσοστό των ανθρώπων που πιστεύουν ότι είναι πιθανό να μείνουν άνεργοι μέσα στους επόμενους τέσσερις μήνες έχει φτάσει σε ιστορικό υψηλό.
Η έρευνα του Ιουλίου διαπίστωσε ότι το 4,4% των ερωτηθέντων αναμένει να χάσει τη δουλειά του στο εγγύς μέλλον. Για να το θέσουμε αυτό στο πλαίσιο, η μόνη φορά που αυτό το ποσοστό έφτασε το 4% ήταν όταν ξεκίνησε η πανδημία τον Μάρτιο του 2020.
Αυτό συμβαίνει καθώς οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν ολοένα και περισσότερο υπαρξιακές απειλές από την τεχνητή νοημοσύνη και την οικονομική αβεβαιότητα – ή, όπως το έθεσε ο Korn Ferry σε πρόσφατη έκθεση, μια «τέλεια καταιγίδα» για τη μαζική ανεργία.
Μόλις την περασμένη εβδομάδα, ο τεχνολογικός γίγαντας Cisco απέλυσε χιλιάδες υπαλλήλους αφού ανακοίνωσε ότι θα επενδύσει περισσότερα στην τεχνητή νοημοσύνη.
Ταυτόχρονα, οι εργοδότες δεν προσλαμβάνουν ή δεν καλύπτουν θέσεις ανεξάρτητα από το αν οι νέες τεχνολογίες θα τους επηρεάσουν, καθώς περιμένουν να δουν εάν η οικονομία θα ανακάμψει, σύμφωνα με τον Korn Ferry.
Έκθεση του υπουργείου Εργασίας διαπίστωσε ότι η οικονομία των ΗΠΑ πρόσθεσε 61.000 λιγότερες θέσεις εργασίας από ό,τι αναμενόταν τον περασμένο μήνα.
Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να τηρούν τις προσδοκίες τους για τους μισθούς τους
Ωστόσο, παρά τους φόβους ότι θα μπορούσαν σύντομα να μείνουν χωρίς δουλειά, τα άτομα που αναζητούν εργασία σήμερα δεν θα δεχτούν μισθό μικρότερο από 81.147 δολάρια, σχεδόν 20.000 δολάρια από τον Μάρτιο του 2020. Αυτός ο αριθμός αντιπροσωπεύει τον μέσο μισθό κρατήσεων των εργαζομένων, ο οποίος είναι ο χαμηλότερος μισθός για τον οποίο οι ερωτηθέντες θα ήταν πρόθυμοι να δεχτούν μια νέα θέση εργασίας.
Η έκθεση της Fed υπογραμμίζει ότι οι εργαζόμενοι είναι επίσης όλο και πιο δυσαρεστημένοι με τις τρέχουσες αμοιβές, τα οφέλη και τις ευκαιρίες ανέλιξής τους.
Οι γυναίκες, οι άνθρωποι χωρίς πτυχία κολεγίου και εκείνοι των οποίων το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα είναι μικρότερο από 60.000 $ πιστεύουν ότι είναι λιγότερο πιθανό να προαχθούν στο εγγύς μέλλον.
Ο φόβος της ανεργίας δεν θα εμποδίσει τους εργαζόμενους να σχεδιάσουν τη συνταξιοδότηση
Παρά τη ζοφερή αγορά εργασίας, περισσότεροι άνθρωποι αναζητούν νέες θέσεις εργασίας τώρα από ό,τι κατά τη διάρκεια της Μεγάλης Ύφεσης.
Σχεδόν το 30% των ερωτηθέντων από τη Fed δήλωσε ότι αναζητούσε εργασία τον περασμένο μήνα, αύξηση 19% από τον Ιούλιο του 2023.
Πρόκειται για το υψηλότερο ποσοστό από τον Μάρτιο του 2014, όταν το 32% των επαγγελματιών δήλωσε ότι αναζητά άλλη δουλειά.
Συγκριτικά, την άνοιξη του 2021, όταν ένα ρεκόρ τεσσάρων εκατομμυρίων Αμερικανών εργαζομένων εγκατέλειψαν τη δουλειά τους, λίγο πάνω από το 20% των ανθρώπων που ρωτήθηκαν από τη Fed αναζητούσαν νέες ευκαιρίες.
Επιπλέον, το ποσοστό όσων μετακινούνται σε νέο εργοδότη έφτασε στο υψηλότερο επίπεδο που είχε ποτέ στο 7,1%. Και πάλι, κατά τη διάρκεια της Μεγάλης Συνταξιοδότησης, λιγότερο από το 5% των ανθρώπων ανέφεραν ότι μετακινούνταν σε μια νέα δουλειά.
