Ο ενεργός διευθυντής του τμήματος διαχείρισης και ο προϋπολογισμός Russell Vought μιλάει με δημοσιογράφους κατά τη διάρκεια ενός ενημερωτικού τύπου στον Λευκό Οίκο της Ουάσινγκτον στις 11 Μαρτίου 2019.
Jonathan Ernst | Reuters
Το Γραφείο Χρηματοοικονομικής Προστασίας των Καταναλωτών έστειλε ειδοποιήσεις για τον τερματισμό πολλών δωδεκάδων υπαλλήλων στο τέλος της Τρίτης, σύμφωνα με άτομα με γνώση σχετικά με την κατάσταση.
Οι τραυματίες υπάλληλοι ήταν κυρίως εκείνοι που βίωσαν το καθεστώς, ανθρώπους που ζήτησαν ανωνυμία ειλικρινά μιλώντας μετά από εντολές να σταματήσουν όλο το έργο του οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων συνομιλιών με δημοσιογράφους.
Σύμφωνα με τους ανθρώπους, η παραμονή σε μια δίκη σημαίνει ότι ο εργαζόμενος βρίσκεται στην περίοδο δοκιμής, συχνά διαρκεί ένα ή δύο χρόνια μετά την έναρξη ενός νέου δημόσιου γραφείου και δεν αντικατοπτρίζει την αποτελεσματικότητα.
Αυτό το βήμα έρχεται στο πλαίσιο των ευρύτερων προσπαθειών υπό τον Πρόεδρο Donald Trump να μειώσει τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους. Σύμφωνα με την NBC News, το τμήμα διαχείρισης προσωπικού ζήτησε από ομοσπονδιακές υπηρεσίες στους καταλόγους όλων των πρόσφατων υπαλλήλων, επειδή είναι ευκολότερο να σταματήσουν. Αυτό προκάλεσε ανησυχίες σχετικά με την απόλυση σε τέτοιες διασκορπισμένες θέσεις όπως το Ομοσπονδιακό Γραφείο Ερευνών και η Υπηρεσία Προστασίας του Περιβάλλοντος.
Οι υπάλληλοι της CFPB βρισκόταν στα πρόθυρα του τέλους της περασμένης εβδομάδας, όταν οι εργάτες του Υπουργείου Εξωτερικών Elon Mask απέκτησαν πρόσβαση στον οργανισμό. Τα κεντρικά γραφεία του CFPB έκτοτε έχουν κλείσει, ενώ οι υπάλληλοι δήλωσαν ότι ο ενεργός διευθυντής του CFPB Russell Voubhet δεν κάνει τι είδους δουλειά στο γραφείο. Τόσο το Musk όσο και το Vought κλήθηκαν να εξαλείψουν το CFPB.
«Ο πρώτος Zalst
“Αυτό είναι παράνομα εκτελείται μαζική λήψη”, δήλωσε η Johanna Hikman, ανώτερος δικηγόρος της δίκης CFPB, ο οποίος δήλωσε ότι έλαβε μια ειδοποίηση του οργανισμού για απόλυση. “Αυτό είναι σχεδόν σίγουρα το πρώτο σαλόνι στην αποσυναρμολόγηση αυτού του οργανισμού και ένα σημαντικό ποσοστό της ομοσπονδιακής εργασίας”.
Η Hikman, η οποία δήλωσε ότι ξεκίνησε το ρόλο της στο CFPB τον Ιούνιο του 2023, δήλωσε ότι η ηγεσία της νέας υπηρεσίας δεν ακολούθησε το καθιερωμένο ομοσπονδιακό πρωτόκολλο για την απόλυση των εργαζομένων. “Πολλοί από εμάς είμαστε έτοιμοι να πολεμήσουμε και μελετάμε όλα τα νομικά μας μονοπάτια”, είπε.
Σύμφωνα με έναν από τους ανθρώπους, οι τερματισμοί εκδιώχθηκαν στο γραφείο, καθώς ορισμένοι από εκείνους που απορρίπτονται έχουν ήδη αποδεχθεί ομοσπονδιακές προσφορές λύτρας.
Μερικοί από αυτούς απορρίπτουν τις ληφθείσες επιστολές των εντύπων που δεν περιλάμβαναν τα συγκεκριμένα ονόματα και ονόματα, αλλά άφησαν μερικές περιοχές γεμάτες με γενικά αδρανή, ανέφερε αυτό το άτομο.
“Δυστυχώς, ο οργανισμός ανακαλύπτει ότι δεν είστε κατάλληλοι για περαιτέρω απασχόληση, επειδή οι ικανότητές σας, οι γνώσεις και οι δεξιότητές σας δεν ανταποκρίνονται στις τρέχουσες ανάγκες του οργανισμού”, δήλωσε ο CFPB, οι οποίοι απορρίφθηκαν, σύμφωνα με τους ανθρώπους που έλαβαν αυτές τις ειδοποιήσεις.
Σύμφωνα με ένα άλλο πρόσωπο, ειδικότερα, από το γεγονός ότι η μονάδα επιδεινώνεται για να εξασφαλίσει τη συμμόρφωση με την CFPB από την ώθηση υπό την ηγεσία του πρώην διευθυντή της Rochita Chopra προκειμένου να αυξηθεί το έργο των δικηγόρων για να εξασφαλίσει τη συμμόρφωση. Ο οργανισμός είχε περίπου 1.700 υπαλλήλους πριν από τη μείωση της εργασίας.
Το CFPB αρνήθηκε να σχολιάσει.
