Με μια συνεχώς αυξανόμενη εξάρτηση από το AI στο χώρο εργασίας, περισσότεροι εργοδότες αναζητούν εργαζόμενους με την απαραίτητη εμπειρία και δεξιότητες. Τα δεδομένα απασχόλησης που ανέφεραν η Wall Street Journal έδειξαν ότι σχεδόν κάθε τέταρτο τεχνικό έργο στις Ηνωμένες Πολιτείες, που δημοσιεύθηκε μέχρι στιγμής φέτος, αναζητά ανθρώπους με τεχνητές δεξιότητες νοημοσύνης. Αλλά τι ακριβώς σημαίνει;
Επίσης: 10 βασικοί λόγοι για τους οποίους το II έγινε το mainstream όλη τη νύχτα – και τι θα συμβεί στη συνέχεια
Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εταιρείες αναζητούν προγραμματιστές που μπορούν να δημιουργήσουν και να αναπτύξουν τα απαραίτητα εργαλεία και τις πλατφόρμες AI. Σε άλλες περιπτώσεις, θέλουν ειδικούς που μπορούν να ελέγξουν και να υποστηρίξουν τα συστήματά τους AI. Και σε άλλες περιπτώσεις, οι οργανισμοί χρειάζονται άτομα που μπορούν να συμπεριλάβουν AI στα συνήθη καθήκοντά τους. Όποια και αν είναι συγκεκριμένες ανάγκες, αυξάνεται.
Οι τεχνικές θέσεις που σχετίζονται με το AI έχουν διπλασιαστεί σε αρκετά χρόνια
Ο τομέας της πληροφόρησης, για παράδειγμα, περιλαμβάνει πολλούς μεγάλους τεχνολογικούς παίκτες που συμμετέχουν σε μεγάλο βαθμό στην ανάπτυξη και ανάπτυξη του AI. Εδώ, το 36% των εργασιών πληροφορικής που δημοσιεύθηκε τον Ιανουάριο σχετίζεται με το AI, σύμφωνα με τους χάρτες AI UMD-Linkup AI, οι κοινές προσπάθειες εμφάνισης της δημιουργίας θέσεων εργασίας τεχνητής νοημοσύνης. Σε τομείς χρηματοδότησης και επαγγελματικών υπηρεσιών, οι τράπεζες, οι συμβουλευτικές εταιρείες και άλλες εταιρείες αναζητούν υπαλλήλους που γνωρίζουν πώς να χτίζουν ή να χρησιμοποιούν αλγόριθμους και μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης.
Επίσης: Η πιο σημαντική δεξιότητα εργασίας που χρειάζεστε για να ευδοκιμήσετε στην επανάσταση του AI
Μεταξύ άλλων βιομηχανιών, οι ανοιχτοί εργαζόμενοι στον τομέα της πληροφορικής έχουν συγκεντρωθεί περισσότερο στο AI. Ως παράδειγμα που δίνεται από την WSJ, μόνο ένας μικρός αριθμός ανοικτών ιατρικών θέσεων θεωρείται τεχνική εργασία. Αλλά ο όγκος των νέων τεχνικών θέσεων που μπορεί να φανεί τον Ιανουάριο που σχετίζεται με το AI σχεδόν διπλάσιο πριν από μερικά χρόνια.
Πριν από μια πρόσφατη έκρηξη AI, φυσικά υπήρχαν θέσεις εργασίας που περιλάμβαναν την εργασία με την τεχνητή νοημοσύνη και τη μηχανική μάθηση. Αλλά η ζήτηση άρχισε να αυξάνεται μετά το ντεμπούτο του ChatGPT στα τέλη του 2022. Δημιουργήθηκε από ανθρώπους που στέκονται πίσω από τις κάρτες AI UMD-Linkup AI, ένα λευκό άρθρο με τίτλο “Διανομή θέσεων εργασίας στον οικονομικό τομέα” απεικονίζει μια μετατόπιση των δημοσιεύσεων εργασίας, τόσο γενικά όσο και σε AI.
Αλλά οι δημοσιεύσεις της εργασίας μειώθηκαν από την έναρξη του chatgpt
Για δύο χρόνια που έχουν περάσει από την επίσημη έναρξη του CHATGPT, ο αριθμός όλων των δημοσιεύσεων στο έργο μειώθηκε κατά 17%, γεγονός που υποδηλώνει ότι οι εταιρείες προσλαμβάνουν νέους υπαλλήλους με βραδύτερο επιτόκιο. Από το τέταρτο τρίμηνο του 2022 στο ίδιο τρίμηνο το 2024, ο αριθμός των αναφορών σχετικά με τους χώρους εργασίας μειώθηκε από 354.070 σε 258.706, οι οποίες ανήλθαν σε 27%.
Αλλά η εικόνα είναι εντελώς διαφορετική για θέσεις εργασίας που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη. Την ίδια περίοδο, ο αριθμός των δημοσιεύσεων για τέτοιες θέσεις εργασίας αυξήθηκε από 29 509 σε 49.577, δηλαδή 68%. Δεδομένης της σειράς δύο ετών, οι συγγραφείς του λευκού άρθρου ονομάζουν αυτή την “προφανή απόδειξη της ισχυρής επίδρασης του ChatGPT”.
Επίσης: Ψάχνετε για το έργο των ονείρων σας; Το νέο εργαλείο AI στην καριέρα της Google μπορεί να βοηθήσει – και αυτό είναι δωρεάν
Άλλα αποτελέσματα τόνισαν επίσης την αύξηση του AI. Στην έκθεση του Ιανουαρίου του LinkedIn σχετικά με τα 25 ταχύτερα αναπτυσσόμενα έργα στις Ηνωμένες Πολιτείες, βρέθηκαν τρεις θέσεις AI στον κατάλογο. Στην πρώτη και τη δεύτερη θέση, αντίστοιχα, ένας μηχανικός της τεχνητής νοημοσύνης και ενός συμβούλου τεχνητής νοημοσύνης. Στη συνέχεια, σύμφωνα με τον αριθμό 12, υπήρξε ένας ερευνητής τεχνητής νοημοσύνης. Πολλοί τέτοιοι χώροι εργασίας απαιτούν εμπειρία με LLM (μοντέλα με μεγάλες γλώσσες), βαθιά εκπαίδευση και προγραμματισμό Python.
Οι εργοδότες δεν αναζητούν μόνο προγραμματιστές AI και τεχνικού γκουρού. Επίσης, αναζητούν άτομα που μπορούν να ενσωματώσουν την AI σε υπάρχουσες θέσεις εργασίας, δήλωσε ο WSJ Thomas Vick, ανώτερος περιφερειακός διευθυντής της εταιρείας προσωπικού Robert Hall. Για παράδειγμα, μια εταιρεία μπορεί να χρειαστεί μηχανικός στην ασφάλεια στον κυβερνοχώρο που μπορεί να χρησιμοποιήσει την AI για καλύτερη αξιολόγηση πιθανών απειλών για την ασφάλεια.
Επίσης: Οι περισσότεροι Αμερικανοί εργαζόμενοι δεν χρησιμοποιούν ακόμα την AI στην εργασία. Αυτή η μελέτη υποδηλώνει τον λόγο για τον οποίο
Η ανάγκη για επαγγελματίες με δεξιότητες και εμπειρία AI είναι καλό για τους τεχνικούς εργαζόμενους. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι αυτοί οι χώροι εργασίας φέρνουν μαζί τους υψηλότερο μισθό και αυξημένη ασφάλεια των θέσεων εργασίας, δήλωσε ο WSJ Andy Chellenger, ανώτερος αντιπρόεδρος στο Oweplation Challenger, Gray & Christmas. “Δεν βλέπω ότι πολλοί άνθρωποι με προηγμένες δεξιότητες τεχνητής νοημοσύνης περνούν τώρα μέσα από τα προγράμματά μας, πράγμα που σημαίνει ότι οι εταιρείες τους κρατούν”, δήλωσε ο Challenger.
